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“重创”危机:今年梅赛德斯工人的奖金要少得多



德国戴姆勒公司将向雇员支付的年度奖金仅为597欧元,而去年则为每名工人4,965欧元。每年员工薪酬如此之低的原因应该在于公司年度利润的减少,这是分红的基础。

具体而言,尽管2019年的总收入相对于2018年略有增长,但税前损益财务和税收支出同比下降61%至43亿欧元。

您可能感兴趣保时捷或特斯拉电动车-谁给电池充电更快?影片由于戴姆勒可能要耗资数十亿欧元进行排气交易,因此利润较低。另一个问题是,所有这些事情都是在汽车行业(包括梅赛德斯)发生电气化的同时发生的。

因此,今年大约有130,000名工人将获得“仅” 597欧元的奖励,而不是去年的4,965欧元。否则,这笔款项与根据公司的年度利润应支付给雇员的款项有关,并且还将向雇员支付高达500欧元的特别一次性奖金,作为对他们的承诺的奖励。
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