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移民美国的条件是什么:美国移民系统内部通道

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移民美国的条件是什么


    移民到美国是通过签证类别的字母汤,但有少数途径。家庭关系、与雇主的联系或人道主义保护的需要是移民寻求美国临时或永久居留权的主要渠道。在较小程度上,如果人们拥有抢手的技能或在绿卡抽签中被选中,他们就会来。签证类别有不同的要求,有不同的数字上限,并提供不同的权利和责任。

    今天的合法移民制度以1965年和1990年颁布的法律为基础,有两大类签证:永久签证(正式称为移民签证)和临时签证(非移民签证)。

    永久移民

    寻求在美国永久居留的移民申请绿卡,这是合法永久居民(LPR)身份的非正式术语。LPR可以无限期地保留,前提是他们没有因犯罪而被定罪。他们可以在五年后申请美国公民身份,如果他们与美国公民结婚,则可以在三年后申请美国公民身份。

    近年来,美国每年发放绿卡约100万张;虽然这一比例每年略有不同,但大约有一半是分配给已经在美国的移民,他们正在从另一种身份(例如临时工或学生)进行调整。其余部分将分配给美国以外的申请人。在这两种情况下,这些签证中的大部分都需要亲属或雇主的担保。

    长期以来,家庭团聚在美国移民系统中发挥着核心作用,比其他一些主要的移民接收国更为重要。(家庭移民约占经济合作与发展组织国家所有永久移民的40%)。虽然这个比例每年都在变化,但大约三分之二的合法移民是基于家庭关系,其余的分为基于就业和人道主义的移民以及通过绿卡抽签(也称为多元化签证)。

    家庭路线

    美国公民和绿卡持有者可以申请请愿以引入亲属,这有数量限制和无限的类别。

    美国公民的直系亲属。美国公民可以担保他们的配偶、21岁以下的未婚子女和父母获得绿卡。此类别没有年度数字限制。

    家庭资助的优先签证。每年为其他类别的亲属保留226,000张绿卡。美国公民可以担保成年子女和兄弟姐妹,而绿卡持有者可以担保其配偶和未婚未成年或成年子女。

    就业途径

    每年有140,000张绿卡可用于五个基于就业类别(正式称为“偏好”)的移民。这些类别是作为1990年《移民法》的一部分创建的,当时设定了数字上限,此后一直没有调整,家庭偏好也是如此。

    几乎所有以就业为基础的移民,除了一些非常高技能的移民和投资者,都必须有一个雇主来担保他们的签证。

    获得基于就业的绿卡的移民的配偶和子女计入140,000上限。这意味着在现实中,每年发放的就业绿卡中,只有不到一半会授予因就业原因而被选中的人。

    其他路线

    虽然每年大约80%的绿卡是通过家庭和就业途径发放的,但美国移民系统还有一些其他渠道可以进入永久居留。

    多元签证。来自很少向美国派遣移民的国家的国民可以参加多元化签证计划,该计划每年最多分配50,000个签证。在特定年份提交所有彩票申请后,2018财年(FY)的数字超过1400万,美国政府对合格申请人进行虚拟抽签,随机选择将被邀请申请绿色的中奖者卡,如果他们满足一些基本标准。

    难民和庇护者。如果人们能够证明他们经历过迫害或有充分理由担心他们会“因为种族、宗教、国籍、特定社会团体的成员身份或政治观点。”庇护被授予已经在美国的人,而难民身份则被授予在国外接受审查并获准重新安置的人。重新安置的难民和获得庇护的难民有资格在一年后申请绿卡。

    还有许多其他小类别的绿卡。有些是为应对特定情况而创建的路径,例如为在伊拉克或阿富汗的美军担任口译或笔译工作的人提供签证。其他绿卡适用于为国家利益提供帮助的人,例如帮助调查和/或起诉肇事者的犯罪或人口贩运受害者。

    哪些民族群体是绿卡的最大获得者?

    虽然少数国家占主导地位——墨西哥、中国、古巴、印度、多米尼加共和国和菲律宾位居榜首——但来源的多样性使得没有一个国家在绿色植物总数中占有相当大的份额。特定年份发行的卡。

    绿卡限制

    对于家庭和就业流中的上限优先类别,美国法律对来自任何特定国家/地区的移民在特定年份可以获得绿卡的数量施加了限制。根据1990年《移民法》规定的每个国家/地区的上限,在特定年份,任何国家都不能获得超过基于就业和家庭赞助的优先签证总数的7%。对于不设上限的类别,例如美国公民的直系亲属,没有每个国家/地区的限制。

    由于某些绿卡类别的数字上限和每个国家/地区的上限,某些类别的等待时间很长,对少数国家的影响更大。例如,截至2019年4月,在世界大部分地区,美国公民为成年未婚子女提供担保的等待时间超过7年,但来自菲律宾的亲属为12年,而来自墨西哥的亲属则为21年以上.截至2018年11月,有370万人在国外等待家庭担保绿卡,12.1万人等待就业担保绿卡。

    临时移民

    除了永久入境之外,美国每年还通过广泛的签证类别接纳数十万工人、外国学生和交流访问者临时居留,分配从A到V的字母。虽然临时签证不直接导致对于绿卡,在某些情况下,如果临时签证持有人能够找到家庭成员或雇主担保,他们可以获得绿卡。

    一些临时签证(B、C和D)允许外国人入境旅游或短期商务旅行。其他允许学生在美国学院和大学学习或参加文化交流项目(F、J和M签证)。还有许多其他临时签证类别,包括临时工。

    在大多数情况下,临时工可以携带配偶和未成年子女,但这些家庭成员没有工作的权利。临时工通常必须留在他们的担保雇主那里,以维持留在美国的权利,除非他们能找到另一个雇主来担保他们。

    以下是一些临时工签证的例子:

    H-1B:“特殊职业”的H-1B签证允许工人最多停留两个三年的工作期,如果他们正在申请绿卡,则可以停留更长的时间。H-1B签证的上限为每年85,000个签证,但续签不计入上限,由学院、大学或某些非营利组织赞助的H-1B也不计入上限。希望资助H-1B员工的雇主必须向劳工部证明他们将为H-1B员工提供的工资和工作条件。

    H-2A:H-2A签证适用于外国农业工人,他们可以在美国逗留长达三年。H-2A签证没有数量限制。赞助H-2A工人的雇主必须证明他们曾尝试雇佣美国工人但未能成功,必须获得劳工部的认证,并且必须提供住房并支付至少高于当地最低工资的规定工资。

    H-2B:H-2B签证通常短期授予,但最长可延期三年,适用于从事非农业季节性或临时工作的工人,如园艺师、捕蟹工、救生员或度假村工人。目前每年有66,000个签证可用。近年来,如果确定有足够的额外工人需求,国会已授权国土安全部部长提高上限。

    L:L签证允许工人从公司的外国分公司转入美国分公司。L签证没有数量限制。L签证持有人如果是公司的经理或高管可以逗留七年,如果他们是“专业知识”员工,则可以逗留五年。L签证持有人的配偶可以在美国工作。

    O:O签证适用于在科学、艺术、商业或体育方面具有非凡能力的人。O签证没有数量限制,持有人最多可以停留三年。

    TN:由北美自由贸易协定建立的TN分类允许来自墨西哥和加拿大的专业工人在美国生活和工作。TN员工没有数量上限,停留时间也没有限制。

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来源:本站

发布时间:2021-12-02 11:33:38

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